8月28日，我院2017年新职工入职培训班在急诊四楼学术报告厅开班。本次培训为期6天，今年新招录的72名新入职职工参加培训。 

 

                                      

当天上午，首先召开领导班子及全体职能科长与新职工见面会。院长杨波逐一介绍，并致欢迎词，祝贺2017年新职工步入工作岗位，同时对新职工提出几点要求：一是要珍惜就业机会，遵守制度，要恪守职业道德，敬业爱岗；二是要努力学习，持续学习，提升业务素质及综合能力，尽快胜任岗位工作；三是要关爱病人、关心医院；要扛得起责任，促进医院发展。随后，新职工入职培训课程正式开始。

人事科科长王波介绍，医院十分重视人才培养工作，认真抓好新职工入职培训，每年都举办多种形式的新职工入职教育，此次培训精心安排了《医院文化建设》、《医疗纠纷的防范》、《医患沟通的技巧和临床案例解析》、《护士职业生涯规划与护士礼仪》、《医院制度》、《消防安全》及现场演练等10多门课程，目的是帮助新职工尽快熟悉医院环境及人文精神，培养岗位相应的职业道德和职业礼仪，帮助新职工尽快转换角色，胜任岗位工作。