为强化院校合作、提升临床教学质量，1月10日，南京中医药大学校长程海波一行莅临武进中医医院，开展南京中医药大学2024年中医学类专业毕业实习中期检查。武进中医医院党委书记恽艳、党委副书记、院长王鹏等领导班子成员及相关科室负责人参加。

 

 

 

汇报会上，党委委员杨晓峰介绍了医院的基本情况以及实习带教工作的创新举措与突出特色，同时对实习学生的综合表现给予充分肯定。

 

检查组严格按照标准，通过查阅教学台帐、学生病历批改情况、检查教学查房，以及对病史采集、体格检查、中医技能、西医技能等多项临床技能进行考核的方式，全方位、系统性地评估医院教学工作全貌。

期间，检查组还组织召开教师、学生座谈会。实习学生们积极分享实习期间的成长与感悟，也坦诚提出学习、生活中遭遇的问题与困惑。检查组专家们悉心倾听，逐一给予精准指导与实用建议，勉励学生珍惜实习契机，不断提升专业素养与实践技能，为未来职业生涯筑牢根基。

党委书记恽艳对专家组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。她希望专家们为武进中医医院悉心 “诊断”，精准 “开方”。医院将以此为契机，重新锚定方向，进一步推动医疗、教学与科研的协同发展，让三者相互促进、相得益彰，为医院高质量发展添砖加瓦，向着打造一流医学人才培养基地与医疗服务高地的目标奋勇迈进。

党委副书记、院长王鹏全面细致地介绍了医院的整体概况，详述了医院在过往发展进程中取得的重点工作成果，以详实的数据、典型的案例展现出医院的实力与担当，毫无保留地剖析了当前所面临的问题与挑战，为后续院校双方进一步深化合作、精准施策，携手攻克难题、共促发展提供了明晰的方向指引。

 

检查组组长周惠芳教授高度评价了医院的实习带教工作。她表示，医院实习教学管理体系完善，并且落实到位。带教老师们教学水平高、敬业精神强，毫无保留地传授知识，学生们通过实习收获很大。同时，专家们也从专业角度指出了目前存在的不足，提出了很多改进建议，为医院今后教学工作的改进明确了方向。

 

南京中医药大学教务处处长陈志鹏感谢医院领导对此次教学检查给予的高度重视及人才培养的支持。他强调，医学人才培养至关重要，关乎国计民生，且具特殊性，理论与实践教学并重。同时，剖析当前实践教学存在的问题，提出要加重基地建设，实现临床教育同质化，借助信息化手段，融合人工智能，推动教学新发展。

 

 南京中医药大学校长程海波精准把握武进中医院的发展态势，从六个关键方面提出发展策略：

     医院整体发展：对医院已取得的成绩予以肯定，同时也强调要正视与先进医院的差距。建议医院重新审视自身定位，深入挖掘内涵，提升综合实力，以适应不断变化的医疗市场需求，在区域医疗格局中占据更有利地位。

     人才队伍建设：一方面要创新招聘模式，积极引入高层次、紧缺型人才，充实医院人才力量；另一方面，要加强对在职人员的培养，通过多元化培训和继续教育，提升员工专业技能与综合素质，优化人才结构，为医院发展提供坚实的人才支撑。

     专科能力提升：鼓励医院学习借鉴其他医院专科建设的成功经验，深入挖掘自身特色，集中资源打造更多优势专科。通过提升专科影响力，带动医院整体医疗水平提升，满足患者多样化的就医需求。

     科研创新推动：倡导借鉴先进科研管理经验，构建有效的科研激励机制，搭建高质量科研平台，激发医护人员科研积极性。同时，南京中医药大学将发挥自身优势，助力医院科研项目推进，提升科研成果转化效率，以科研创新引领医院发展。

     中医药文化弘扬：强调要将中医药文化全方位融入医院的各个环节，从环境布置到医疗服务，充分体现中医药文化特色。通过开展形式多样的文化活动，传承和弘扬传统医道精神，增强医院文化软实力。

      精细化管理：主张优化医院管理流程，严格把控医疗质量，扎实做好后勤保障工作。通过精细化管理，全面提升医院综合运营效率和核心竞争力，为推动中医药产业现代化转型贡献力量，在新时代中医药事业发展中展现更大作为。